В Находке временно нет приёма детского ЛОРа

В Находке вновь обострилась проблема с нехваткой врачей: местная жительница сообщила, что в детской поликлинике прекратил работу единственный оториноларинголог, и теперь для консультации с ребёнком приходится ехать в отдалённый микрорайон.

«На всю Находку ни в детской поликлинике на МЖК, ни на Ленинградской нет ЛОРа. Извините, это как? Находка — это город или… Раньше был один лор, но он хоть был. Сейчас мне с ребёнком предлагают ехать в Ливадию. Извините, вся Находка должна туда ездить? Или мы теперь должны обслуживаться в платных поликлиниках», — возмутилась женщина.

В пресс-службе Находкинской городской больницы подтвердили, что в детской поликлинике на Ленинградской, 4 действительно временно приостановлен приём детей у оториноларинголога. Причиной стал выход специалиста на пенсию.

В то же время в учреждении отметили, что в амбулаторной службе работают три ЛОР-врача. Двое из них принимают в микрорайоне Ливадия по адресу Гайдамакская, 14, ещё один — на улице Портовой, 250.

Представители больницы пояснили, что в России оториноларингологи не делятся на взрослых и детских, поэтому один специалист может консультировать пациентов любого возраста. Все прикреплённые к Находкинской больнице могут записываться на приём в любую из её поликлиник, независимо от места проживания. Для записи доступны:

• региональный контакт-центр по номеру 1-300;
• бот «Единой регистратуры Приморского края» в мессенджере MAX;
• портал Госуслуг.

Администрация больницы заверила, что решение кадрового дефицита является приоритетом. Поиск нового оториноларинголога продолжается, планируются дополнительные меры по профориентации студентов и привлечению специалистов из других регионов. В качестве поддержки медикам предоставляют служебные квартиры по программе «Арендное жилье».

В медучреждении объяснили, что дефицит медицинских кадров — общая проблема для всех регионов. Она связана с кризисом 1990-х и 2000-х годов, когда профессия врача была непопулярна, а демографическая ситуация ухудшилась. Сейчас старшее поколение выходит на пенсию, а замена ему недостаточна.

Несмотря на трудности, за последний год штат больницы пополнился 27 новыми сотрудниками, включая терапевтов, педиатра, кардиолога, хирургов и анестезиологов-реаниматологов. Кроме того, по целевым направлениям обучаются 85 человек, из них 18 осваивают узкие специальности, востребованные в Находке. В этом году выпустятся три новых педиатра: один уже готов работать в поликлинике, а двое других планируют поступать в ординатуру по эндокринологии и офтальмологии.